Directeur de camp d'été en plein air
Nous recherchons une personne mature et passionnée qui aime profondément le plein air, en particulier le canotage, et qui a une grande expérience du travail avec des enfants d'âge scolaire, qui est un excellent communicateur et qui sait s'adapter à la résolution de problèmes. En tant que directeur d'un camp d'été en plein air, vous dirigerez un programme de camp actif et dirigé par des jeunes dans un environnement naturel. Il s'agit d'un poste à temps plein, de la dernière semaine de juin à la troisième semaine d'août, avec une participation à temps partiel au printemps pour préparer la formation du personnel et l'installation du camp, et à l'automne pour clôturer la saison de camp et fournir un rapport complet sur le camp au conseil d'administration. Il s'agit de favoriser une culture de camp inclusive, de superviser les opérations quotidiennes, de gérer une équipe de 10 à 12 membres du personnel et d'être le principal point de contact pour les parents.
Rôles et responsabilités :
Leadership et vision du camp : Développer et mettre en œuvre un environnement de camp inclusif axé sur les activités de plein air, en particulier le canotage, et s'adressant à divers groupes d'enfants d'âge scolaire.
Opérations quotidiennes : Superviser toutes les activités du camp, en veillant à la sécurité et au respect des politiques relatives aux règles de sécurité et au code de conduite du club, et contribuer à faire vivre aux campeurs une expérience riche et enrichissante.
Programmes dirigés par les jeunes : Encourager et soutenir une approche de camp dirigée par les jeunes, permettant aux campeurs de s'approprier leurs expériences tout en favorisant le leadership et le travail d'équipe.
Gestion du personnel : Superviser et soutenir une équipe de 10 à 12 membres du personnel, en fournissant des conseils, une formation, des évaluations et un retour d'information si nécessaire.
Engagement parental : Agir en tant que point de contact principal pour les parents/tuteurs, répondre aux demandes de renseignements et assurer des canaux de communication ouverts pour les commentaires et les préoccupations.
Inscription du matin et sortie de l'après-midi : Assurer une présence visible lors des inscriptions du matin et des départs de l'après-midi, en interagissant avec les campeurs, le personnel et les parents, et être en mesure d'effectuer et de superviser les procédures d'ouverture et de fermeture.
Formation du personnel : Planifier et aider à organiser des sessions de formation complètes pour le personnel avant le début de la saison des camps.
Gestion des performances : Fournir un retour d'information aux employés et gérer les performances en fonction des besoins tout au long de la saison des camps.
Évaluation du personnel en fin de saison : Compiler des évaluations complètes du personnel en fin de saison afin d'évaluer les performances et d'aider à l'embauche et à la formation du personnel à l'avenir.
Tâches administratives : Gérer les tâches administratives de base, notamment répondre aux demandes de renseignements des parents et veiller à ce que tous les documents nécessaires soient complets et à jour.
Exigences :
Communication : Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, en particulier dans l'engagement avec les parents et divers groupes d'enfants, bilingue en français et en anglais.
Expérience : Expérience confirmée dans le domaine de l'éducation en plein air, en particulier dans les activités de pagaie, et dans le travail avec des enfants d'âge scolaire dans un rôle de leadership au sein d'un camp.
Passion pour la pagaie et le plein air : Un enthousiasme profond pour les activités de pagaie et un amour pour le plein air qui peuvent être inculqués aux campeurs et au personnel.
Compétences en matière de leadership : Fortes capacités de leadership pour inspirer, guider et responsabiliser les campeurs et les membres du personnel. Il est un modèle positif qui donne le ton d'un environnement de travail et d'apprentissage respectueux, coopératif et amusant.
Sens de l'organisation : Capacité à gérer efficacement plusieurs tâches, calendriers et responsabilités.
Compétences administratives : Compétence dans la gestion des tâches administratives et de la documentation.
Certifications : Premiers soins et réanimation cardio-pulmonaire standard "C", ainsi que le certificat de conducteur d'embarcation de plaisance avant le début du programme.
Suivre une formation sur les protocoles de sécurité et les procédures d'urgence du club.
Ce poste représente une occasion unique pour une personne enthousiaste et dévouée de diriger un programme de camp axé sur le plein air, en intégrant des activités de pagaie tout en favorisant un environnement positif et inclusif pour les enfants. Si vous êtes passionné(e) par le plein air et désireux(se) d'inspirer et de guider de jeunes esprits dans le cadre d'un camp actif, nous vous invitons à vous joindre à nous.
Postuler
Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV à Sarah Cotnam, administratrice et coordinatrice du programme, info@cascadesclub.ca avant le 15 avril 2025.
